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二是突出责任,明确目标,把农村基层党风廉政建设与干部考核使用结合起来。层层签订目标,县委对乡镇党委、县直单位党组(党委)进行目标管理;乡镇党委对村支部及乡镇所属各支部,县直一级机构对所属二级机构进行目标管理。严格按照《道县县乡村干部职工绩效管理暂行办法》认真考核。实行半年初评、年终总评的办法对各责任单位目标落实情况进行认真考核。建立村干部政治激励机制。年初,县委与各乡镇场党委,乡镇场党委与村委签定农村基层组织建设责任书,并根据年终目标管理考核结果进行评先评优。
三是突出成效,真抓实干,把农村基层党风廉政建设与促进农村经济社会发展结合起来。道县县委、县政府成立了农村基层党风廉政建设领导小组,县委书记唐湘林任组长,制定了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》。《实施意见》要求,严把用人关,选准基层干部,打造廉洁班子;严把监督关,强化群众参与,创新监督模式;严把财务关,加强村级财务管理;严把制度关,推行民主议事,完善基层民主。严把惩处关,抓好责任制落实,强化责任追究。