励志名言网:激励无数奋斗的朋友,分享的励志名言范文让我们成长得更快更好
您现在的位置:网站首页 > 80后一族 > 80后回忆 > 2016延迟退休年龄最新规定时间表

2016延迟退休年龄最新规定时间表:70后80后90后要多干三五年

来源: 本站搜集 发布时间:2016-04-06 02:10:23 点击:

  2016延迟退休年龄最新规定时间表:70后80后90后要多干三五年 小编为您提供最新2016延迟退休年龄最新规定时间表查询

近日,人社部部长尹蔚民在发布会上表示,渐进式延迟退休方案已拟出,“今年肯定会拿出方案。”

  1近日,人社部部长尹蔚民在发布会上表示,渐进式延迟退休方案已拟出,今年肯定会拿出方案。

  尹蔚民举例说:5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。

  根据这个举例,我们可以推算出延迟退休方案的具体计算公式:

按这个方案,可以看出,网络上之前传播很广泛的延迟退休时间表,其实是错的。

  按这个方案,可以看出,网络上之前传播很广泛的延迟退休时间表,其实是错的。

  最新版的延迟退休时间表应该如下:

独家丨2016新版退休时间表:70后80后90后要多干三五年

  1

独家丨2016新版退休时间表:70后80后90后要多干三五年

  1

独家丨2016新版退休时间表:70后80后90后要多干三五年

 延迟退休衅普

  现行的退休政策:

  在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。

  在个体窗口办理退休的:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。

  从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男性60岁退休;女性55岁退休。

  渐进式延迟退休 三个原则:

  小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月。

  区别对待,分步实施,并提前公示。

  广泛征求社会意见。

  什么是5年左右的过渡期?

  比如你现在55岁了,5年后60岁退休,方案实施后,你就得60岁零3个月退休;

  另一个人如果第二年退休,到时候就可能是60岁零6个月退休。

  每晚一年,延长3个月,就这样一点点的延长退休时间。

  如果2022年延退落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:

  到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年及以后出生的女性)

  到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年及以后出生的人)

  到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年及以后出生的男性)

  由此可见,延退一出,70、80、90后们是妥妥儿的逃不掉了。特别是对80和90后来说,到退休时估计已经完全适用延迟退休后的新政策了。

  

  :southmoney


这篇2016延迟退休年龄最新规定时间表:70后80后90后要多干三五年文章怎么样?希望它对您有帮助。如果喜欢2016延迟退休年龄最新规定时间表:70后80后90后要多干三五年,请分享给好友。本文网址:http://www.daozhou.net (转载请保留)。

    2016延迟退休年龄最新规定时间表:70后80后90后要多干三五年内容概述:2016延迟退休年龄最新规定时间表:70后80后90后要多干三五年,2016延迟退休年龄最新规定时间表 :70后80后90后要多干三五年 小编为您提供最新2016延迟
    相关阅读